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聚焦人才培養(yǎng) 賦能高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2023-11-21 09:19:14 來源:人力資源部

近年來,日照交通能源發(fā)展集團(tuán)貫徹“人才是第一資源”理念,以高技能人才培養(yǎng)為突破口,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,人才工作卓有成效。截至目前,集團(tuán)擁有技師57人,高級(jí)技師18人,日照首席技師2人,泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人。

聚焦專業(yè)人才培養(yǎng),暢通技能人才通道

一是發(fā)揮泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省技能大師和市首席技師模范帶頭作用,以課題攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技能活動(dòng)為載體,培養(yǎng)高技能人才。二是開展企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作,充實(shí)集團(tuán)技能人才隊(duì)伍,完成集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定兩次、職業(yè)技能等級(jí)考核認(rèn)定一次,打通企業(yè)技能人才成長(zhǎng)“快速通道”。 

強(qiáng)化平臺(tái)吸附功能,促進(jìn)產(chǎn)才融合升級(jí)

一是發(fā)揮集團(tuán)“安平勞模創(chuàng)新工作室”和“王世芹工作室”人才平臺(tái)作用,開展“師帶徒”活動(dòng),以點(diǎn)帶面培養(yǎng)高技能人才。二是依托集團(tuán)合資合作項(xiàng)目,發(fā)揮集團(tuán)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)人才的吸附作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈有機(jī)銜接,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí),以產(chǎn)業(yè)鏈高價(jià)值和高效益吸引人才,實(shí)現(xiàn)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

創(chuàng)新人才引智模式,盤活人才科創(chuàng)資源

一是以高層次人才和急需人才引進(jìn)為重點(diǎn),藍(lán)能科技公司、晟華管業(yè)公司、交工建設(shè)集團(tuán)、材料公司分別申報(bào)成功2023年第三批、第五批山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案單位,發(fā)揮博士后工作站的人才優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)博士“外腦”與企業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配,助力企業(yè)解決技術(shù)難題,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合和科研成果轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)與高校院所專家學(xué)者聯(lián)盟,深化與海軍軍醫(yī)大學(xué)夏照帆院士團(tuán)隊(duì)、國(guó)家萬人計(jì)劃專家程鈺博士合作,建立校企一體化產(chǎn)學(xué)研基地,開展“訂單式”人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“最強(qiáng)大腦”和“最活要素”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,形成產(chǎn)業(yè)人才智力集聚與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)互促并進(jìn)新格局。

下一步,集團(tuán)將深入貫徹“干部能力提升”和“培優(yōu)提質(zhì)”工作部署,聚焦優(yōu)化人才引育“雙輪驅(qū)動(dòng)”,大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

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