4月30日，集團召開青年職工座談會，深入領會習近平總書記關于青年工作的重要論述，全面解讀關于青年人才的政策制度，聽心聲、話成長、鼓干勁、暢未來，以青春力量賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
座談會上，來自不同公司、不同崗位的青年職工代表結合自身學習、工作經歷、職業(yè)規(guī)劃，圍繞工作疑惑、能力提升、企業(yè)發(fā)展，發(fā)表感悟、暢談體會、分享經驗、建言獻策，展現出飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)。
會議要求
“要弘揚五四精神”
心系“國之大者”，樹立遠大理想，勇于砥礪奮斗，勇做國家建設、企業(yè)發(fā)展的奮進者、開拓者、奉獻者，在傳承創(chuàng)新中激揚青春力量。
“要堅定理想信念”
加強理論修養(yǎng)，讀原著、學原文、悟原理，在學深悟透中領會內涵、把握實質，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在對黨忠誠中擦亮青春底色。
“要勇于擔當作為”
強化專業(yè)能力，練就“一專多能”，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，在勤學篤行中錘煉青春本領。
“要奮勇攻堅克難”
倡導“三提三看”，心中有大局，胸中有格局，困難面前能破局，主動把工作放到公司大局中思考謀劃，在改革創(chuàng)新中展現青春風采。
“要錘煉品德修為”
提高政治站位，正確對待組織、權利、名利，積極主動自我監(jiān)督、接受監(jiān)督，培養(yǎng)健康情趣，端正人生追求，慎獨慎微慎友，在嚴于律己中涵養(yǎng)青春正氣。
會議強調
集團要健全人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化考核評價體系，搭建學習提升平臺，烘托學術交流氛圍，完善基礎性、成長性培養(yǎng)模式，不斷提升學習能力、實踐能力。要搭建科技創(chuàng)新平臺，建立青年創(chuàng)客空間，加速創(chuàng)新成果轉化，不斷提升科創(chuàng)利潤貢獻率。
會議號召
集團青年職工要爭做胸有大志、心有大我、肩有大任、行有大德的奮斗者、實干派，勇敢地肩負起時代和行業(yè)賦予的重任，奮力譜寫無愧于青春、無愧于時代的絢麗篇章。
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