4月6日，日照市公共汽車有限公司職工心理服務(wù)站被市總工會授予“市級職工心理健康服務(wù)示范點”。
近年來，公共汽車公司依托“5+3”關(guān)愛職工模式，在身、心、助、暖、能5個方面，榜樣引領(lǐng)、權(quán)利維護、文化生活3個關(guān)注點，建設(shè)以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的職工心理管理，充分尊重職工主體地位，關(guān)心職工生活，讓心理輔導(dǎo)工作融入日常、化作經(jīng)常。
下一步，公共汽車公司將以此榮譽為新起點，求真務(wù)實、真抓實干，不斷探索新形勢下的工會工作新方法、新途徑和新思路，全面提升“職工心理健康服務(wù)示范點”建設(shè)水平，為促進集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持和保障。
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