4月6日，日照市公共汽車有限公司職工心理服務(wù)站被市總工會(huì)授予“市級(jí)職工心理健康服務(wù)示范點(diǎn)”。
近年來，公共汽車公司依托“5+3”關(guān)愛職工模式，在身、心、助、暖、能5個(gè)方面，榜樣引領(lǐng)、權(quán)利維護(hù)、文化生活3個(gè)關(guān)注點(diǎn)，建設(shè)以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的職工心理管理，充分尊重職工主體地位，關(guān)心職工生活，讓心理輔導(dǎo)工作融入日常、化作經(jīng)常。
下一步，公共汽車公司將以此榮譽(yù)為新起點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作新方法、新途徑和新思路，全面提升“職工心理健康服務(wù)示范點(diǎn)”建設(shè)水平，為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持和保障。
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