10月17日，市國資委黨委委員、副主任楊冰，監(jiān)事會專職監(jiān)事王萬希、四級調(diào)研員李緒波等一行到集團(tuán)開展專題調(diào)研，集團(tuán)副總經(jīng)理劉為棠、財務(wù)總監(jiān)劉雅琴陪同。
楊主任一行聽取了集團(tuán)當(dāng)前薪酬改革、工資確定機(jī)制、績效考核體系、工資總額管理等工作的匯報，對集團(tuán)推進(jìn)薪酬改革工作給予了充分肯定。
就下一步工作，調(diào)研組提出了三項要求：
一是要深入研究改革政策，全面吃透政策精神，準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容。
二是要建立健全工資決定和正常增長機(jī)制，完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理。
三是要進(jìn)一步優(yōu)化管理方式，強(qiáng)化績效考核，建全監(jiān)督機(jī)制。
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