10月11日，全市組織工作會議召開，市委書記齊家濱出席會議并講話，市委常委、組織部長劉國偉就下步工作作出部署。市委常委，市委黨建工作領導小組成員，各區(qū)縣委（工委）書記、組織部部長（黨群工作部部長）、組織部研究室主任，市委各部委、市政府各部門、各高等院校、各人民團體、市直正處級以上事業(yè)單位、國家和省屬駐日照各單位、有關企業(yè)黨組（黨委）主要負責同志、分管領導、人事（政工）科科長，市委組織部機關全體干部等參加會議。集團黨委書記、董事長金立柱參加會議并作《打造五彩亮劍文化 激活黨建紅色引擎》的經(jīng)驗交流發(fā)言。
金董事長在發(fā)言中指出，作為組建不到三年的國有企業(yè)，一路走來，有一個切身的感受，就是企業(yè)的發(fā)展必須緊緊依靠市委、市政府的堅強領導，必須下好國企黨建這盤棋，必須牢固樹立“以黨建促發(fā)展、向黨建要效益”的理念。并從四個方面介紹了集團的經(jīng)驗做法：
一強化機制建設，壓實主體責任。做到黨委領導與現(xiàn)代公司治理機制、黨委統(tǒng)領全局與董事會戰(zhàn)略決策、黨委把關定向與監(jiān)事會獨立監(jiān)督“三個有機融合”；做到黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”，把主體責任壓得實、不落空。
二強化工作創(chuàng)新，提升管理水平。創(chuàng)新黨建方法、監(jiān)管方式、管理方式，實現(xiàn)黨委、黨支部、黨員三點的互聯(lián)互通，成立結算中心，開發(fā)信息化管理系統(tǒng)，集團紀委靠前監(jiān)督，全面提升企管理水平。
三強化文化引領，激發(fā)黨建活力。通過強文化、建堡壘爭先鋒，營造“組織有力量、干部有擔當、黨員有示范、員工有奉獻”的企業(yè)文化氛圍；在重點工程建設中成立臨時黨組織，把支部“建在工地上、場站里”，做到哪里有黨員，哪里就有堅強的黨組織，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，以超前的進度、過硬的質量、良好的信譽，贏得了社會各界的高度贊譽。
四強化雙向融合，爭創(chuàng)發(fā)展先鋒。集團始終堅持黨建引領，把黨建融入經(jīng)營管理，堅持黨建向中心聚焦，為大局聚力。從在全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中連續(xù)兩年第一名，黨建對發(fā)展的倍乘效應日益凸顯。
下一步，集團黨委將以此次會議為契機，在市委、市政府的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，勇于擔當盡責，銳意改革創(chuàng)新，緊鑼密鼓又腳踏實際，用“亮劍精神”譜寫全市交通事業(yè)發(fā)展的新篇章，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻！
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